合规部副部长发现这个案例里的问题之后，马上联系财务部部长召开会议，梳理这个问题。
两个部门讨论一个小时发现，之所以会出现这样重复缴税的浪费情况，是由于分工过细和流程节点缺失：
在财务部，国内税务科室只负责国内缴税，境外税务科室只负责境外缴税，各科室完成本职的缴税工作后，会发给合规部审核；在合规部，合规官的明确职责，是识别业务中是否存在违法违规的情况。
如果合规官发现了违法违规的情况，就发回财务部整改；如果合规官审核确认不存在违法违规的情况，则这个业务会继续往下进行或者完结。
也就是说，一个业务按照现有流程走下来，只要是合法合规的，就不会遇到任何一个节点，能够识别出双重缴税的问题！
好在，两个部门的领导都是干事业的人，不推不靠不甩锅，发现了这个漏洞，极速应对，暂定在财务部和合规部新增一个合作环节，专门负责实际缴税情况与税收协定的比对。
也许，这就是维汉集团比其他公司强大的原因之一吧，一旦遇到问题，不同部门的领导，不会为了怕自己承担责任而扯皮内耗，而是迅速地把问题解决掉。
正当马依诺边吃午饭边感叹着维汉集团的伙食真好时，她一语节省了一个多亿人民币的传奇，已经在合规部和财务部传开了！
午饭后，马依诺回到候场会议室，在下午的面试计划时间表上，她看到面试官是合规部的正职部长，还有一位神秘的外部专家，没有标名字。
据引导他们面试的工作人员说，这位专家是威望极高的，部长很看重他的意见，这次先锋青年计划的面试之所以安排到今天，正是因为要等这位专家的时间。
看到之前进去面试的学生出来时都略带沮丧之情，马依诺就知道，下午的这场面试，问的肯定不会像上午那样常规，不免有些紧张。
但当马依诺一走进面试会议室里，所有的紧张和不自信的情绪就都烟消云散了！
坐在面试官位置的，不就是谈判界的泰斗、传授自己谈判本领的钟守尧教授嘛！
钟教授看到马依诺进来，爽朗地大笑起来。马依诺快步走到会议桌对面，对着两位面试官礼貌地说：“部长好！老师好！”
合规部部长看到这情形，问钟教授：“钟教授，这是您的学生？”
钟教授说：“哈哈，这可是我最满意的学生了！去年你约我的时间，我不是一整个月都在嘉森大学过不来嘛，就是培养他们这批学生去了！现在看来，我也不算耽误你的事，我这培养完了，人家学生自己来给你们维汉做贡献来了！哈哈！”
“哈哈！能得钟教授指点的学生，肯定是不一般啊！”合规部长笑了起来颇具亲和力，完全不像马依诺刚进来时看到那般严肃。
“你要是问我的意见啊，我可是极力推荐她！但咱们该考还是正常考，您也看看我这学生的思路！”钟教授不想仗着自己的威望就一言敲定，毕竟这是维汉在招聘，但他说还是要正常考的时候，是带着自豪的。
马依诺抽了一道面试题，自信地笑了，这题不是别人出的，正是钟教授培训课程中案例的简化版本。而且，在这个案例的模拟谈判中，她对于本队的胜利起到了关键作用。
她优雅地放下案例，开始答题。
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从谈判双方的关注点和分歧点，到谈判策略的制定，再到目标达成过程中可能遇到的困境和解决措施，马依诺侃侃而谈，却又是娓娓道来，不骄不躁，颇有谈判高手的气宇非凡。
合规部长对马依诺的记忆力、逻辑分析能力、谈吐气质，以及她对谈判技巧的掌握程度，都非常满意，不由得看向钟守尧，在桌子底子对钟教授伸出了大拇指，无声地表达了自己的赞叹之情。
从合规部所在的办公大楼出来之后，马依诺看着明亮蔚蓝的天空，看着柔和洁白的云彩，心中激动不已。
一路上，她的脑子不自觉地被回忆充斥着，她回忆着刚刚面试中的问题，回忆着收获良多的谈判课程，回忆着为了参加谈判课程而放弃的名扬金融，回忆着在外企和盛优群公司面试的经历，回忆着从华东三省双选会回来时搭的那节轻轨车厢，回忆着披星戴月去旅游学院讲的课，回忆着在新奥阮考研英语班上逼迫自己的勇敢，回忆着在图书馆研读典籍的孤独，回忆着青藏高原的星辰大海......
虽然还不知道最终的结果，但她觉得，一切，都是值得的，一切，也都是应该的。
不久，马依诺接到了维汉集团的通知，她正式入选“先锋青年计划”，工作岗位合规官，首年年薪123万元人民币。她激动得泪流满面，多年的努力和期盼，终于得到了认可和回报！
再后来，关于维汉集团“先锋青年计划”的新闻报道铺天盖地。马依诺的名字，一次又一次地被提及和讨论，与维汉集团的国际战略和全球布局一起，成为人们热议的话题。