难得有一个人的休闲时光。
他今晚要好好的看个电影，玩把游戏，过足瘾。
只是刚看到一半。
手机就“叮叮叮”的响了几声。
路豪拿过来一看，原来是小刘发来的资料。
接着电话接了进来，路豪接通，小刘就开始向他汇报挑选管家的进展。
“董事长，基于对您的个人品质，四合院的特殊性，以及更重要的您的安全防护考虑。
我们并不打算进行公开招聘。
通过几家专业的人力公司，经过全方位的挑选，初步竞选出了三名考察人选。
请您过目。”
路豪把刚才小刘发来的资料投到大屏幕上。
一边饶有兴致的察看，一边听着小刘做着语音补充。
这三个人，无论颜值、气质、身材、能力、经验、技能，都是万里挑一，出类拔萃的。
路豪细细的品鉴。
别的先不说，就把这三个人照片放在一起，个顶个的都是大美女，太养眼了！
而且形象气质各具特色，选择起来还真是有点困难。
再看她们的技能特长。
什么酒店管理师证，营养师证，护士证，心理师证，教师证，瑜伽证，按摩师证，中医特色调理师，健康管理师，形象设计师，药膳师，自然疗法师，茶艺师……
哎妈呀！各种各样的技能证书琳琅满目，很多还都是他头一回听说。
这哪是什么管家？分明就是全能超人嘛！
路豪不由得坐直了身子，兴趣更浓，再往下看是她们的影像资料。
路豪点开视频。
视频居然是经过专门剪辑过的，将她们三个人的影像放在同一个界面进行比对。
首先是对她们外形的分析。
包括颜值方面的正脸、侧脸，整体身形的正侧面，以及亮点的展示。
你别说，要不是看这视频。
路豪还真看不出她们身上还有这么多魅力的地方，简直就像发现了宝藏一样。
而且这各种全身照，正面照，侧面照，细节照，也太全面了吧！
这都是打哪来的？
简直难以想象！
就好像网络游戏中的选人界面一样，全方位360度的查看角色形象。
厉害啊！
现在路豪已经开始好奇，小刘是如何做到这件事情的了？
接下来。
还有不少视频的比对专栏，包括她们日常工作的影像，业绩能力的分析。
最后是她们各自录的一段小视频，路豪迫不及待的打开。
“您好，路总，非常荣幸能向您介绍我自己……”
哎哟，这小刘做事还挺周到的，视频面试都做了。
可以可以。
这件事情办的不说100分的满意，起吗也有90分以上了。
“董事长，文字图像的资料毕竟隔着屏幕，我打算给她们三个人每人一次的试用机会。
试用时间三天，由您亲自体验之后再作选择。请示您的意见。”
嚯！这主意不错。
如果让他现在选，他还真的难以做出选择。
“可以，就这么办吧！”
不过，路豪还有一个疑问。
“这三个人，现在不都还在职吗？”
“是的，董事长。不过，当她们听说是您要招聘管家，都表示想要过来争取一下。
关于为期三天的试用，也是她们自愿答应下来的。
毕竟，咱们可是红树集团啊。”
哈哈哈哈！助理小刘的最后这句话，路豪是真爱听。
没错！光是提到红树集团的名字，这已经是身份和地位的象征了。
而是还是红树董事长的私人管家，试问有哪个女人不动心了？