“我们都是为了赚钱补贴家用，主要是家里太穷啦，不出来打工，真的没有办法，总不能等在家里饿死吧！”
周森从这位菲佣的眼里看到了无奈，“是啊，谁不想过些好日子，没钱的穷人太能体会没钱的无奈和烦恼了，生活是很现实的，柴米油盐，每一样都需要钱，要想在现实生活中生活，生活下去，就要克服困难，要赚钱，要养家，需要就业，可是菲律宾就有这些传统工业，工厂里招聘年轻的男工人，也招聘少量的女工人。”
“上了一些年纪，就不能在工厂里找到工作了，面对这样的现实，人口多，就业岗位少，所以一些妇女就把目光投到了更加适合她们的工作，女性很适合从事家政服务，去老外家里做一些家务，工作量也很承受，也不会太辛苦。”
“她们平时在自己家里也要做家务，也要照顾丈夫，照顾老人，带孩子，洗衣服、做饭，这些恰好就是她们擅长的。”
“所以发挥了她们的特长，又能赚钱，很多都是住家女佣，住到雇主家里去，也改善了原来贫穷的住家环境，跟着老外吃很多好东西，只要能提供良好的工作环境，又能发薪水女佣们就愿意继续工作下去。”
“她们觉得靠自己的劳动吃饭，是很光荣的，没有觉得做女佣，就低人半等的样子，反而觉得很光荣，靠自己的能力，能去海外老外家里打工，输出劳工，赚钱养家，能让孩子吃饱饭，这样的女性就是很光荣的！”
说起菲佣的素质，是不一样的，大多数菲佣没有经过正式培训，一般都是通过问老乡、向邻居家的女佣请教，跟女主人学习的方式来获得经验。
“为什么菲律宾女佣能够蜚声海外呢？她们到底有什么长处？”这是周森想问的，带着这样的好奇，他采访了很多菲佣的培训机构。
菲律宾有专业的培训机构，可是只有一部分的菲佣才能交钱上培训学校，还有一部分家里经济穷困的菲佣，都无法上培训学校，她们都是靠自己摸索总结，靠熟人介绍给雇主，这样来积累工作经验。
一些民间的航海学校、护理学校，确实在很认真地培养有关人才，结业后有专门证书，这些培训学校，也给菲佣们增加工作技能，如果能学习一些护理相关的知识，就能给菲佣加分，也能受到雇主的欢迎。
有的菲佣在海外市场上建立了良好的口碑，就会有雇主慕名而来，去中介机构要雇佣菲佣。
通常是去边远省份招人，只要在语言、外表、健康等主要方面过关，简单教授一下各项基本技能，便可进入“外派”阶段了，至于条件稍逊的，则留在菲律宾锻炼。
为了能上菲佣能在短时间就快速上岗，就进行了短期的培训，一般经过培训，菲佣们就掌握了家政工作的要领，知道雇主需要什么，忌讳什么，语言上面的培训也是很不错的，英语说得极好，很流利，虽然有点儿当地的口音，但是雇主们基本上都能听懂。