这些逆天武者之所以能够越级挑战很大一部分原因在于自己的隐藏天赋。
在天球成为武者之后的人群当中还出现一部分能够激活自身隐藏天赋的异能者，世人一般称这群人为异能武者。
异能武者很常见的天赋就是掌控天地之间的元素天赋，例如掌控火焰，掌控水，掌控土等元素天赋。
当然也有一些其他特殊天赋，例如剑道天赋，刀道天赋等。
天赋等级又分为上中下三个品级，一般同品拥有中等天赋的异能武者就能成为同品傲视群雄的存在。
当然也有一些异能武者天赋很鸡肋，实力不强，这个没有绝对之分，只是因人而异，大多数情况之下同品异能武者实力都会强于普通武者。
事实上异能武者天赋激活也是一件非常凶险的事情，天球已经出现过好多例冒然激活天赋结果因为承受不住天赋觉醒之后的冲击爆体而亡。
因此很多异能武者即便是发现自己拥有隐藏天赋也会谨慎再谨慎，小心再小心的选择是否激活天赋。
武者不是人人都能成，隐藏天赋更不是人人都有！
正因为成为真正武者的概率和条件太过于苛刻，加上武者最大的使命是抵御空间裂缝的异兽保卫世界，所以武者在天球拥有着一般民众没有的至高特权。
最简单的就是在天球武者无论是从商还是从政相对于普通民众都有着得天独厚的政策优势。
在天球公司法人代表必须是武者，等级不限，很多不是武者的普通人想从商开公司必须要找一个武者挂靠法人代表才能正常营业，这也间接的促成了一个新兴的行业——法人代表挂靠服务。
社会上出现了很多只靠挂法人代表就能每年参与分红的武者。
如果是跨市公司就要求法人代表必须为二品武者。
跨省公司则需要法人代表为四品武者，至于想要搞跨国企业或者跨国发展则需要法人代表至少为七品武者。
之所以有如此明面上这么不公平的法律明文规定，也是考虑到公司发展除了产品好之外，还需要稳定运营。
一家公司想要稳定运营除了金钱和客户之外更重要的是安全稳定，虽然天球各国都有警察和军队，但是警察和军队毕竟都是官方组织，不可能随时随地驻扎在公司为私人所用。
可是武者就不一样了，如果公司驻扎有武者，其他公司想要动手脚就得掂量掂量。
事实上规定法人代表必须是武者，更多起到的是威慑作用。
当然了那些不是武者却靠着武者挂靠服务开公司的老板一般也都会高薪聘请一些真正的武者坐镇公司，为的就是公司能够长期安全稳定的发展。
同一道理从商如此，从政也如此。
毕竟守护一方百姓，自己没点实力也说不过去。
至于从政则是区长级别要求至少是一品武者，市长级别则是最低二品武者要求，封疆大吏一省之主的高官则是最低四品武者起，至于军区和各个关键部门部长则至少都是七品武者起。
天球发展到现在，世人早已默默接受了这些看似不公平实际上真正公平的明文规定。
武者文化演变到现在除了从商和从政之外甚至还波及到了娱乐，文化等其他行业。
最简单的例子就是武者娱乐明星要比非武者娱乐明星更吃香，各方面的资源也会优先考虑武者娱乐明星。
大公司招聘的时候武者也会比普通人更容易得到通过，至于牵涉到升职加薪的时候，武者也会被优先考虑。
正是因为这些原因，在天球武者才会成为凌驾于普通民众之上的特殊存在。
可是就是在这个以武为尊，以武为荣的世界，王宇却偏偏被检测除了没有感知元气的体质，他压根就不具备修武的体质。
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